森と共に歩む、企業のための林業体験「森の塾」開講‼

目次
■ 自然と向き合うこと『働く』このの本質に気づく >>
■ 企業が得られるメリット >>
■ 目標15「陸の豊かさも守ろう」とは？ >>

都市のビジネス環境から一歩離れ、森に入ることで、『働く』ことの本質に気づく。
「森の塾」は、都市と自然をつなぐ企業向けの『実践型林業体験研修』です。
チェーンソーを手に木を伐り、都会では得られないリアルな学びを体験することで、SDGsの理解を深め、社員の環境意識を育てる絶好の機会をご提供します。
さらに、企業向けでありながら、従業員個人としての成長を期待ができ、視野が広がり、リーダーシップや創造性、柔軟性、チームワーク、問題解決力などの向上の機会にもなります。

●都市のビジネスパーソンが「森の力」を体感（都会と自然のギャップを活かした学び）
●持続可能な経営視点を養う実践型研修（CSR・環境経営の観点を強化）
●チームビルディングとしてのアウトドア体験（協力して課題を乗り越えるワークショップ）
「林業×ビジネス」の可能性を探る機会（森林資源の活用を企業経営に生かす）

日程：ご相談により決定
所要時間：
1日コース（6時間程度）
半日コース（3時間）
場所：長野県諏訪市周辺の山もしくは伊那市周辺の山
※内容はご相談により

国際連合広報センターサイト「JAPAN SDGs Action Platform」における「持続可能な開発のための2030アジェンダ 仮訳（PDF）」によると、以下のように記載があります。

目標 15. 陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する

15.1	2020年までに、国際協定の下での義務に則って、森林、湿地、山地及び乾燥地をはじめとする陸域生態系と内陸淡水生態系及びそれらのサービスの保全、回復及び持続可能な利用を確保する。
15.2	2020年までに、あらゆる種類の森林の持続可能な経営の実施を促進し、森林減少を阻止し、劣化した森林を回復し、世界全体で新規植林及び再植林を大幅に増加させる。
15.3	2030年までに、砂漠化に対処し、砂漠化、干ばつ及び洪水の影響を受けた土地などの劣化した土地と土壌を回復し、土地劣化に荷担しない世界の達成に尽力する。
15.4	2030年までに持続可能な開発に不可欠な便益をもたらす山地生態系の能力を強化するため、生物多様性を含む山地生態系の保全を確実に行う。
15.5	自然生息地の劣化を抑制し、生物多様性の損失を阻止し、2020年までに絶滅危惧種を保護し、また絶滅防止するための緊急かつ意味のある対策を講じる。
15.6	国際合意に基づき、遺伝資源の利用から生ずる利益の公正かつ衡平な配分を推進するとともに、遺伝資源への適切なアクセスを推進する。
15.7	保護の対象となっている動植物種の密猟及び違法取引を撲滅するための緊急対策を講じるとともに、違法な野生生物製品の需要と供給の両面に対処する。
15.8	2020年までに、外来種の侵入を防止するとともに、これらの種による陸域・海洋生態系への影響を大幅に減少させるための対策を導入し、さらに優先種の駆除または根絶を行う。
15.9	2020年までに、生態系と生物多様性の価値を、国や地方の計画策定、開発プロセス及び貧困削減のための戦略及び会計に組み込む。
15.a	生物多様性と生態系の保全と持続的な利用のために、あらゆる資金源からの資金の動員及び大幅な増額を行う。
15.b	保全や再植林を含む持続可能な森林経営を推進するため、あらゆるレベルのあらゆる供給源から、持続可能な森林経営のための資金の調達と開発途上国への十分なインセンティブ付与のための相当量の資源を動員する。
15.c	持続的な生計機会を追求するために地域コミュニティの能力向上を図る等、保護種の密猟及び違法な取引に対処するための努力に対する世界的な支援を強化する。