大手広告代理店を脱サラした女性起業家が障がい者とともに挑む、 金継ぎブランド『TOITSUGI』が、6月28日より天保山に常設出店
日本の伝統技術「金継ぎ」の技法を用いて、障がい者とともに、いらなくなった器を美しいジュエリーや器へと作り変えるブランド『TOITSUGI(といつぎ)』は、継ぎアクセサリーや器の常設販売を開始します。
世界から注目される日本の伝統技術「金継ぎ」の技法を用いて、障がい者とともに、いらなくなった器を美しいジュエリーや器へと作り変えるブランド『TOITSUGI(といつぎ)』(tohito 代表:田葉尚実)は、2026年6月28日(日)より、国内外の多くの方が訪れる大阪「天保山マーケットプレース」にて、金継ぎアクセサリーや器の常設販売を開始します。
現在、障がいのある方がサポートを受けながら働く「就労継続支援B型」事業所の全国平均工賃(お給料)は月額24,141円と非常に安価。さらに実態としては、月額10,000円前後しかもらえない障がい者が過半数を占めるという大きな課題があります。
この課題に対し、『TOITSUGI』は世界的に需要が高まっている高付加価値な「金継ぎ」に着目。難しそうな伝統技法を細かく工程分解したり、現代技術に置き換えることで、障がい者にも作業可能な形に再構築。
ブランディングにより高単価で販売し、その売上を障がいのある方々の工賃向上へ直接還元することで、経済的な自立を支援します。
誰もが輝ける社会を、福祉の現場から世界へ
広告代理店で18年間、デザインやマーケティングに携わってきましたが、福祉の現場にある「素晴らしい作る力があるのに、ブランディングやマーケティングができなくて稼げない」という現実に直面し、「私の今までのキャリアをフル活用して解決する!」とこの事業を立ち上げました。
金継ぎは、かけらを繋ぎ合わせ、傷をあえて見せることで新たな価値を生み出します。障がいの有無に関係なく、誰もが手を取り新しい価値を生み出せる社会を、まずはこの天保山から目指していきます。
販売予定商品: 金継ぎを施した陶器片のピアス、イヤリングなどアクセサリー、器など
価格帯: 6,600円〜16,500円
販売開始日: 2026年6月28日(日)〜 常設展示
営業時間: 10:30〜22:00(※施設の営業時間に準ずる)
出店場所: 天保山マーケットプレース 2階 JINTO店内(大阪府大阪市港区海岸通1-1-10内 なにわ食いしんぼう横丁隣)
※期間限定のポップアップではなく、常設での販売・出店となります。
詳細は、外務省のホームページにあるSDGs関連サイト【JAPAN SDGs Action Platform】に掲載の「持続可能な開発のための2030アジェンダ 仮訳(PDF)」にあります。
目標8:包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する
この目標では、産業の拡大だけではなく、労働者の権利についても言及されています。
目標8のターゲットは下記の表をご覧ください。
8.1 各国の状況に応じて、一人当たり経済成長率を持続させる。特に後発開発途上国は少なくとも年率7%の成長率を保つ。 8.2 高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上及びイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。 8.3 生産活動や適切な雇用創出、起業、創造性及びイノベーションを支援する開発重視型の政策を促進するとともに、金融サービスへのアクセス改善などを通じて中小零細企業の設立や成長を奨励する。 8.4 2030年までに、世界の消費と生産における資源効率を漸進的に改善させ、先進国主導 20 の下、持続可能な消費と生産に関する 10 カ年計画枠組みに従い、経済成長と環境悪化の分断を図る。 8.5 2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。 8.6 2020年までに、就労、就学及び職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を大幅に減らす。 8.7 強制労働を根絶し、現代の奴隷制、人身売買を終らせるための緊急かつ効果的な措置の実施、最悪な形態の児童労働の禁止及び撲滅を確保する。2025年までに児童兵士の募集と使用を含むあらゆる形態の児童労働を撲滅する。 8.8 移住労働者、特に女性の移住労働者や不安定な雇用状態にある労働者など、すべての労働者の権利を保護し、安全・安心な労働環境を促進する。 8.9 2030年までに、雇用創出、地方の文化振興・産品販促につながる持続可能な観光業を促進するための政策を立案し実施する。 8.10 国内の金融機関の能力を強化し、すべての人々の銀行取引、保険及び金融サービスへのアクセスを促進・拡大する。 8.a 後発開発途上国への貿易関連技術支援のための拡大統合フレームワーク(EIF)などを通じた支援を含む、開発途上国、特に後発開発途上国に対する貿易のための援助を拡大する。 8.b 2020年までに、若年雇用のための世界的戦略及び国際労働機関(ILO)の仕事に関する世界協定の実施を展開・運用化する。